¿Cómo contribuye la Universidad de León a la consecución de este objetivo?
- 8.2.1 En la Universidad de León se publican las tablas de retribución actualizadas
- 8.2.2. La Universidad de León reconoce los sindicatos para todos los colectivos en sus órganos de representación
Órganos de representación del Personal Docente e Investigador (PDI)
Órganos de representación del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) - 8.2.3. Contamos con políticas en materia de discriminación en el lugar de trabajo
Estatuto de la Universidad de León
II Plan de Igualdad de la Universidad de León - 8.2.6. / 8.2.7. Respetamos la equidad en la escala salarial, incluido un compromiso con la medición y eliminación de las brechas salariales por cuestión de género
II Plan de Igualdad de la Universidad de León
Estatuto de la Universidad de León - 8.2.8. Contamos con procedimientos para que los empleados apelen a la remuneración o derechos laborales
Comité de empresa PDI laboral
Comité de empresa PTGAS laboral - 8.2.9. La Universidad de León reconoce los derechos laborales (libertad de asociación y negociación colectiva) para todos los colectivos
Órganos de representación del Personal Docente e Investigador (PDI)
Órganos de representación del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS)
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